Recruiting Services

INTERNATIONALE MITARBEITERBESCHAFFUNG
Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen bei der Vermittlung von muttersprachlichen Mitarbeitern auf Zielmärkten aus der EU, Asien und den Amerikas. Gerne braten wir Sie vorab zu unseren International Staffing Services in einem persönlichen Gespräch.
Die internationale Personalbeschaffung von Panorama Markets nimmt Ihnen Aufgaben rund um die Auswahl internationaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Wir verfügen über jahrelange Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk internationaler Headhunter, um Ihnen hierbei sachdienlich zur Seite zu stehen. Selbstverständlich berücksichtigten wir beim internationalen Staffing juristische und organisatorische Besonderheiten des Arbeitsmarktes des Ziellandes und unterstützen Sie bei der Planung von Vorstellungsgesprächen oder Probearbeiten, sei es remote oder vor Ort.

Viele Unternehmen achten bei der Auswahl ihrer Mitarbeiter zunehmend auf Diversity und wünschen sich ein internationales Team, dass aus Menschen mit individuellen kulturellem Background besteht.

Neben festen Mitarbeitern, die dauerhaft oder zumindest für mehrere Jahre an einem Standort in einem anderen Land arbeiten, suchen Unternehmen zunehmend auch internationales Personal für bestimmte Projekte. Wir unterstützen Sie daher auch bei der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nur für eine bestimmte Zeit im Unternehmen mitarbeiten.

Wir achten nicht nur auf die Sprach- und Fachkenntnisse der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch auf soziale und kommunikative Fähigkeiten.

Die internationale Suche nach Mitarbeitern kann zeitlich und finanziell ein großer Aufwand sein, da man häufig selbst in das jeweilige Zielland reisen muss. Wir übernehmen diese Aufgaben für Sie, lösen aber das Meiste vornehmlich durch digitale Kommunikation, wodurch Sie letztendlich Zeit und Kosten gespart werden können. Nach erfolgreichen Vermittlung der passenden internationalen Mitarbeiter*innen übernimmt unser Relocation Service gerne weitere Aufgaben rund um den Umzug und die Integration der neuen Mitarbeiter am gewünschten Arbeitsort.
Immer mehr Unternehmen stellen sich international auf und sind daher auch auf der Suche nach muttersprachlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkenntnissen.

Unsere globale Reichweite ermöglicht uns, Mitarbeiter in über 50 Ländern zu vermitteln. Regional verankerte Teams verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der lokalen Marktbedingungen.

Die meisten unserer internationalen Mitarbeiter, die wir in feste Stellen vermitteln, bleiben in ihrer neuen Position für mindestens zwei Jahre. Ein Beweis für Maß und Mitte.

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